面試多說一句話，薪資主動漲6000
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面試多說一句話，薪資主動漲6000
有你想進的公司嗎？
那么上面有你想進的心儀的公司嗎？
那么就開始「分析自己」??
（1）要知道「我能干什么」
比如：富有「鉆研」精神，能解決「技術」難題；有「領導力」，可以影響、驅動「團隊」；能把握技術，對技術敏感，善于把控「技術方向」；可以快速、高質量編碼；可以帶團隊或者當「尖兵」；能做「架構設計」；懂「產品」……
（2）要知道「我愿意干什么」以及「我能失去什么」
這世上并不存在完美的工作，沒有哪個公司、哪個崗位、哪個產品是為你量身定做的。無論何時，痛苦和快樂是伴生的，你必須考慮取舍。
（3）分析「目標行業(yè)」與「公司」
找工作要和自己的職業(yè)目標一致，否則多個5000元-10000元也不能去。
一旦你鎖定了行業(yè)和公司，找工作時就不會那么匆忙那么慌張了。
凡事預則立不預則廢，機遇只青睞有準備的人。
面試多說一句話，薪資主動漲6000
每一次跳躍，都是為了走的更遠。想在面試中脫穎而出，這4個錦囊先送你！
（1）無堅不摧的「完整項目」
當他說他是OpenCC的作者的那一刻，哪個面試官不被秒殺?
當然你不需要NB到這個程度。如果你能對面試官說：“我讀書期間做的項目有x萬行代碼。Google關鍵字xxx可搜到該項目的演示視頻”，就足夠了。
所以硬核面試就是能說出一個完整的項目，薪資自動漲6000元。你get到了嗎？
（2）了解行業(yè)「周期」
比如2001-2010是PC時代，2011-2020是移動互聯(lián)網時代，2021-2030是人工智能、5G、產業(yè)互聯(lián)網時代。抓住「行業(yè)周期」，才能走進下一個獨角獸企業(yè)，獲得更高的薪資。
（3）查看面試公司的「公開代碼」
每家公司都有自己的「工作流程」，公開的代碼是他們的驕傲。這是評估一家公司內部工程過程的最佳途徑之一。
這樣可以找到一些「技術問題」，在面試的過程中有禮貌的提一提。
（4）寫下想加入該公司的理由，然后做「驗證」
比如說你想加入某某公司是因為他們使用 Python 語言。
在面試工程中你就應該問問他們什么時候以及如何使用 Python。確保該公司使用 Python 的形式是你想要的。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。
