第一：看背景，如果一家python培訓(xùn)機構(gòu)剛創(chuàng)建，沒有經(jīng)過歲月的沉淀，那你要三思，因為他們就像是剛出生的嬰兒一樣，需要成長，這也就意味著他們可能有諸多不完善的地方，需要你的包容與理解，那你就要衡量你自己是否愿意給他這個機會了;

　　第二：看課程，我們選擇python培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)然是為了提升自己，希望自己經(jīng)過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)能扎實基礎(chǔ)，通過項目實戰(zhàn)能夠直接上手相關(guān)工作，所以你需要看看他們的課程設(shè)置、看看他們的實戰(zhàn)項目是不是過時等;

　　第三：看師資，我們需要尋找不與實際脫節(jié)的教師，是企業(yè)、行業(yè)骨干的老師，更要這個老師善于分享、善于表達，這樣，我們能看到我們實際工作的樣子，能及時避免工作中出現(xiàn)的一些問題。一個好的老師能給我們節(jié)省大量的自己研讀的時間，一個好的老師授之以漁，教給我們的是解決問題的思路、方法，而不是干巴巴的理論;

　　第四：看管理，一個好的、負責(zé)任的python培訓(xùn)機構(gòu)，一定不是拿了你的學(xué)費，就你想怎么辦就怎么辦的機構(gòu)，這里一定是對你從嚴要求，記錄你的出勤、解答你的疑問、評改你的作業(yè)、評估你的學(xué)習(xí)效果等，時刻把你放在心上;

　　第五：看合作看就業(yè)，我們進行python培訓(xùn)，不是為了自己干就是為了升值、加薪、轉(zhuǎn)行、就業(yè)等，如果這家企業(yè)的就業(yè)合作比較廣泛、學(xué)員就業(yè)情況好的話，那我們學(xué)完出來結(jié)果也不會太差;

　　第六：看設(shè)備看環(huán)境，設(shè)備不好你就達不到你想要的學(xué)習(xí)效果，環(huán)境不好，你就無法專心學(xué)習(xí)，潛心研讀;

　　第七：看性價比，python培訓(xùn)機構(gòu)總的來說也是以營利為目的的，學(xué)費的高低、付款方式的優(yōu)劣、承諾保障的多少等，你都需要進行對比，尤其是跟自己學(xué)習(xí)的目的進行對比，自己接受就行。

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