七月婷婷在线视频综合-奇米77-奇米狠狠干-奇米久草-国内精品久久影视免费-国内精品免费视频自在线

您現(xiàn)在所在的位置:首頁 >學(xué)員就業(yè) > 就業(yè)寶典 > HR只關(guān)心三個(gè)數(shù)據(jù),搞不清楚別想有面試!

HR只關(guān)心三個(gè)數(shù)據(jù),搞不清楚別想有面試!

來源:奇酷教育 發(fā)表于:

  通常在面試談薪時(shí),企業(yè)會(huì)關(guān)心和薪資相關(guān)的三個(gè)數(shù)據(jù):現(xiàn)在的薪資、要求的底線薪資、期望薪資。但很多人其實(shí)混淆了底線薪資和期望薪資。

  通常在面試談薪時(shí),企業(yè)會(huì)關(guān)心和薪資相關(guān)的三個(gè)數(shù)據(jù):現(xiàn)在的薪資、要求的底線薪資、期望薪資。但很多人其實(shí)混淆了底線薪資和期望薪資。那么問題來了,如果給不到你的期望薪資的工作你會(huì)去嗎?
  如果不會(huì)去,那么企業(yè)因薪資拒絕你面試的做法豈不是正和個(gè)人的意?
  如果還是會(huì)去,那么你給出的數(shù)字意義不大,還不如寫面議,又或者直接寫底線薪資。
  再細(xì)分一下,底線薪資和期望薪資究竟差別在哪里?其實(shí)差別就在于你擺脫現(xiàn)狀尋求一個(gè)新工作的動(dòng)機(jī)究竟有多強(qiáng)。
  如果你現(xiàn)在失業(yè)狀態(tài),又或者對(duì)于現(xiàn)在的工作非常不滿,希望早點(diǎn)離開,迫切程度很高,那么錢已經(jīng)不是第一考慮的因素了。如果給錢就干,你還是不要填這個(gè)數(shù)字了或者寫面議。如果你還有自己的底線,比如生存成本。這時(shí)候你給出的數(shù)字應(yīng)該是底線薪資。也就是低于這個(gè)底線我寧可沒工作或者忍受現(xiàn)在的環(huán)境。
  如果你是在職狀態(tài),且各方面還不錯(cuò),不是非跳槽不可,那么你給出的就是期望薪資了。比如高于現(xiàn)在30%,達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),去重新適應(yīng)新公司、新環(huán)境、新流程等等的成本付出以及潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素,個(gè)人覺得太不值。
  現(xiàn)在應(yīng)該很清楚那個(gè)數(shù)字你該不該填,填多少了吧。
主站蜘蛛池模板: 老司机天堂影院 | 国产伦一区二区三区高清 | 亚洲欧美专区精品久久 | 国产一级αv片免费观看 | 日本高清在线一区 | 欧美在线视频a | www在线观看免费 | a级大片免费观看 | 99福利视频| 久久久久久午夜精品 | 天天伊人网 | 99精品视频3 | 九九爱精品视频 | 色天天综合网色鬼综合 | 国产一区二区三区欧美精品 | 国产一级视频免费 | 一97日本道伊人久久综合影院 | 手机小视频在线观看 | 男女男在线精品网站免费观看 | 国产网站免费 | 草草影院在线观看视频 | 国产免费怕怕免费视频观看 | 成年片色大黄全免费 | 天天做日日爱 | 亚洲综合精品成人 | 色偷偷狠狠色综合网 | 久久影院一区二区三区 | 日韩在线免费视频观看 | 色天天综合久久久久综合片 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 第九色激情 | 亚洲 欧美 手机 在线观看 | 亚洲国产成人在线观看 | 黄污视频| 亚洲专区欧美 | 天天噜噜色 | 一本大道香蕉最新在线视频 | 韩国久播影院理论片不卡影院 | 日本在线一区二区 | 看黄的视频 | 国产日本欧美在线观看 |